聚焦提高党的领导水平和长期执政能力 | 理论及时语·“七个聚焦”有深意⑦

发布时间:2024-12-06 04:53:32 来源: sp20241206

  【编者按】党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出,要聚焦构建高水平社会主义市场经济体制,聚焦发展全过程人民民主,聚焦建设社会主义文化强国,聚焦提高人民生活品质,聚焦建设美丽中国,聚焦建设更高水平平安中国,聚焦提高党的领导水平和长期执政能力,继续把改革推向前进。

  为进一步宣传党的二十届三中全会精神,解放日报·上观新闻与“学习强国”上海学习平台、中共上海市委党校联合推出“理论及时语”系列短视频,以学习达人对话党校学人的形式,邀请来自各领域的学习达人结合自身工作提问,市委党校专家针对性作答并解读“七个聚焦”的深意,为广大党员干部提供学习参考。今天推出最后一集。

  第七集:聚焦提高党的领导水平和长期执政能力

  【“聚焦提高党的领导水平和长期执政能力,创新和改进领导方式和执政方式,深化党的建设制度改革,健全全面从严治党体系。”】

  对话嘉宾

  朱跃跃[上海市闵行区税务局机关党委(党建工作科)一级行政执法员]

  周建勇(上海市委党校党的建设教研部副主任、教授)

  1.面对艰巨繁重的改革任务,党的领导水平和长期执政能力面临哪些挑战?如何增强基层执政能力?

  当前在抓改革、促发展上,党的领导水平和长期执政能力主要面临以下挑战:一是存在乱作为、不作为、不敢为、不善为的问题;二是缺乏对改革的艰巨性与复杂性的认识;三是我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能出现,带来了新的挑战。

  如何增强基层执政能力?第一,要做好常规性工作,履行岗位职责,同时要提升应急管理能力;第二,做出经得起实践、人民、历史检验的实绩,以实绩实效和人民群众满意度检验改革;第三,对群众要有感情,坚持人民至上,要以“时时放心不下”的责任感,以“再难也要想办法解决”的韧劲,把民心工程办好办实。

  2.基层如何落实好干部人事制度改革,更好激发干部队伍的积极性、主动性、创造性?

  可以从以下几方面着力推动:

  (1)用人是关键,鲜明树立选人用人的正确导向。深化干部人事制度改革,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。

  (2)鼓励担当作为,落实“三个区分开来”。优化干部容错纠错机制,保护那些敢作敢为、锐意进取的干部,特别是加强诬告行为治理,旗帜鲜明地为那些敢担当、勇负责、善作为的干部撑腰鼓劲。

  (3)提高干部能力,包括政治能力、抓改革促发展能力。提高各级党组织和党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力,不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力,辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力,善于从政治上分析问题、解决问题。

  3.作为超大城市,上海如何增强基层党组织政治功能和组织功能呢?

  一是坚持问题导向,解决人民群众急难愁盼问题;二是围绕中心服务大局,党建工作和业务工作要深度融合,防止“两张皮”;三是不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,把党的基层组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒;四是努力实现组织覆盖和工作覆盖,努力做到哪里有群众,哪里就要有党的工作,有党的组织。

【编辑:邵婉云】