建立及时施奖机制 激发练兵备战动力

日前，第80集团军某旅组织一场颁奖典礼。9名战士因军事训练成绩突出，受到上级表彰。该旅领导介绍，他们充分发挥荣誉激励作用，探索建立及时施奖机制，有效激发了官兵练兵备战的热情。

“荣誉是军人的第二生命。评在平时、奖在平时，更有利于调动官兵干事创业的积极性、主动性。”该旅领导告诉记者，为实现荣誉激励效果最大化，他们打破以往“年底算总账”的传统施奖模式，根据《军队功勋荣誉表彰条例》等法规制度相关规定，统筹衡量各营连和机关部门任务情况，紧密结合各单位职能任务、人员类别、岗位特点，细化完善施奖条件，研究制订及时施奖措施，大力开展功勋荣誉表彰，有效激发官兵向战为战的内生动力。

第一季度共同课目考核中，某连中士包琦取得全营第一名的好成绩。经民主评议和党支部研究，连队决定为包琦申报三等功。受到荣誉激励，包琦在随后的训练中干劲更足，带领战友围绕新配发装备展开研究攻关，解决多个新装备训练难题，为后续训练打下坚实基础。

及时施奖机制推行后，该旅涌现出一批扎根练兵一线、创新战法训法的训练骨干。近期，该旅官兵斗志昂扬，在上级组织的训练考核中奋勇争先，取得优异成绩。（郎子聪、钱晓虎）